Реферат

Разработка управленческих решений, по монографии

(Макет)

Стоимость работы
15 BYN
Артикул работы
00756
страниц
8
Дата размещения
17.05.2017
Готовые работы

Фрагменты для ознакомления

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1.     Новая рационалистическая модель управленческих решений

2.     Критерии эффективного управления: обновленная парадигма

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Книга Т. Питерса и Р. Уотермена, «В поисках эффективного управления» представляет собой попытку ответить на целый спектр вопросов современного менеджмента и управления производством в целом. Несмотря на то, что данное исследование было издано еще в 1982 году [2], оно актуально и сейчас, так как тогда, по признанию многих специалистов, на рубеже 70−80-х годов, рыночная система переживала определенный кризис, что в некоторой степени сближает данную эпоху с настоящей.

Взятый нами для обзора труд вызвал большой резонанс в среде как практиков американского бизнеса, так и специалистов-теоретиков в сфере управления. Авторы Т. Питерс и Р. Уотермен использовали материалы исследований компаний, которые смогли на тот период добиться достаточно высокой эффективности вложенного в них капитала. Особую ценность представляет то, что книга насыщена примерами из практики американских корпораций, и предлагает рекомендации, направленные на повышение эффективности управления, что, в свою очередь, и обуславливает как актуальность самого исследования «В поисках эффективного управления», так и данного реферата.

Исходя из тематики взятого за основу исследования американских авторов, была сформулирована цель исследования: изучить подход к эффективному управлению Т. Питерса и Р. Уотермена, изложенный в исследовании «В поисках эффективного управления».

Данная цель определила достижение нижеследующих задач:

1.     Рассмотреть новую рационалистическую модель управленческих решений.

2.     Дать обзор предложенным авторам предпосылкам эффективного управления: борьбой с «двусмысленностью и противоречиями», ориентация на действие, ориентация на потребителя, самостоятельность и предприимчивость, учет человеческого фактора в производительности, «связь с жизнью», приверженность своему делу, простая форма, скромный штат управления, и, наконец, свобода действий и жесткость одновременно.

Структура реферата отвечает поставленным им задачам: он состоит из введения, двух разделов, заключения и списка использованной литературы.

20 +

20 +

лет опыта работы
9,799

9,799

средний балл работ
21 000 +

21 000 +

выполненных работ
1 500 +

1 500 +

авторов работ

Узнать стоимость работы

Это поле обязательно для заполнения
Это поле обязательно для заполнения
Это поле обязательно для заполнения
Запрещено загружать файл данного типа
Дополнительная информация
Это поле обязательно для заполнения
Это поле обязательно для заполнения
Это поле обязательно для заполнения
Введён некорректный e-mail
Пройдите проверку:*
Поле проверки на робота должно быть заполнено.

Отзывы о нас

Автор: Ксения
5 апр 2021
Заказывала здесь курсовую работу по психологии, тема  " Ценности современной семьи". Работу выполнили в указанные сроки, качественно, учли все параметры. В результате  высокий бал от преподавателя.
Автор: Виктор
1 апр 2021
Огромнейшее спасибо Натальи, если бы не она я бы провалил сессию.
Автор: Вероника
19 мар 2021
Добрый день! Хочу выразить свою благодарность сотрудникам данной компании. Сделали несколько работ мне и подруге. Все сдали на отлично. Будем сотрудничать с вами. :))))
© 2021 репетиторские услуги «Випдиплом»
Частное унитарное предприятие по оказанию услуг «Центр интеллектуальных технологий Натальи Гюльмамедовой». Адрес: 220073 Республика Беларусь, г. Минск, ул. Кальварийская 25, каб. 101, УНП 192047346