Процессуальные теории мотивации

ВВЕДЕНИЕ

Цель данной работы – рассмотрены процессуальные теории мотивации, а также их основные положения.

Задачи :

1. Раскрыть понятие процессуальных теорий мотивации;

2. Рассмотреть применение процессуальных теорий мотивации на примере ГУО «Белорусская медицинская академия последипломного образования».

Методологическую основу данной работы составили следующие методы:

– метод сравнительного анализа – для сравнения положений процессуальных теорий мотивации;

– метод анализа – при рассмотрении основных положений процессуальных теорий мотивации;

– метод моделирования – при анализе применения процессуальных теорий мотивации при управлении персоналом ГУО «Белорусская медицинская академия последипломного образования».

Теоретическую основу данной работы составили данные публикаций, учебников, научных статей по психологии, а также по управлению персоналом организаций, данные информационных ресурсов, в частности, официального сайта ГУО «Белорусская медицинская академия последипломного образования».