Курсовая работа
Судебная практика по делам о взыскании материального ущерба с нанимателя
(Макет)

Фрагменты для ознакомления
Содержание
ВвведениеГлава 1 Ответственность нанимателя за нарушение трудового законодательства
1.1 Понятие ответственности нанимателя
1.2 Материальная ответственность нанимателя за нарушение законодательства о труде
Глава 2 Судебная практика по делам о возмещении нанимателем материального ущерба работнику
2.1 Судебная практика по делам о незаконном увольнении, переводе, перемещении, изменении существенных условий труда, отстранении от работы
2.2 Судебная практика по спорам о задержке расчета при увольнении
2.3 Судебная практика по делам о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью работника
Заключение
Список использованных источников
Введение
Отношения работников и нанимателей являются базовой составляющей трудового права, которое является одной из базовых юридических дисциплин. Специфика изучения трудовых правоотношений состоит в том, что данная отрасль права является результатом теоретических обобщений трудового законодательства и практики его применения. Таким образом, важным в изучении трудового законодательства является изучение судебной практики.
Следует также отметить, что Трудовой кодекс Республики Беларусь, содержит раздел, определяющие ответственность работников и нанимателей за нарушение законодательства о труде. Однако, как показала практика, в части регулирования ответственности нанимателя нормы данного раздела не получили применения. Законодательные положения, устанавливающие основания наступления материальной ответственности нанимателей, отражены в отдельных статьях Трудового кодекса, включенных в другие его разделы, а также в ряде иных нормативных правовых актов. На данный факт в теории трудового права неоднократно указывалось как на осложняющий реализацию норм об ответственности нанимателей на практике.
Таким образом, актуальным становится изучение судебной практики по делам о возмещении материального ущерба нанимателем работнику.
Целью работы является изучение судебной практики по вопросам возмещения материального труда нанимателем.
Исходя из намеченной цели, задачи данной работы таковы:
- изучение видов ответственности, которые могут наступать при нарушении нанимателем законодательства;
- определение случаев наступления материальной ответственности нанимателя;
- изучение существующей судебной практики по исковым заявлениям о материальной ответственности нанимателя;
- изучение особенностей привлечения к ответственности на нарушение порядка ведения бухгалтерского учета.
Таким образом, методической основой данного исследования явились судебная практика по отдельным вопросам трудовых споров, нормативные правовые акты, такие как Трудовой кодекс Республики Беларусь, Гражданский кодекс Республики Беларусь, Кодекс об административных правонарушениях Республики Беларусь, а также публикации в периодических изданиях «Отдел кадров», «Кадровый портал», «Личный юрист». Следует отметить довольно большое количество публикаций белорусских авторов, основными из которых являются К.И. Кеник, Г.А. Василевич, А. Шишко.

20 +

9,799

21 000 +

1 500 +
Узнать стоимость работы
Отзывы о нас