Профессиональная мобильность. Методы управления трудовыми помещениями

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность данной темы продиктована недостаточностью информации  о профессиональной мобильности и отсутствии конкретизации данного понятия. 
Целью данной работы является исследование теоритических основ понятия профессиональной мобильности и определение методов управлениями трудовыми помещениями для организации эффективной рабочей деятельности.
Для решения поставленной цели были выдвинуты следующие задачи:
1) изучение сущности понятия профессиональной мобильности;
2) рассмотрение видового разнообразия существующих определений, приводимых разными русскими и зарубежными авторами;
3) рассмотрение основных подходов к определению профессиональной мобильности;
4) определение видов профессиональной мобильности;
5) изучение понятия рабочего места в трудовом помещении, а также рассмотрение их видовой классификации;
6) рассмотрение основных требований, предъявляемых к рабочим местам в трудовых помещениях;
7) изучение обязательных норм и нормативных условий организации рабочих мест;
8) определение основных методов управления трудовыми местами. 
Информационная база: материалы из работ Дьяченко М.И., Горюнова Л.В., Ковалёвой А.И., Нужнова С.В., Игошева Б.М. и других учебных пособий, исследования зарубежных авторов Шелдона и Мартенса, а также электронных информационных источников по рассматриваемой теме.