Реферат

Разработка управленческих решений, по монографии

(Макет)

Стоимость работы
15 BYN
Артикул работы
00756
страниц
8
Дата размещения
17.05.2017
Готовые работы

Фрагменты для ознакомления

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1.     Новая рационалистическая модель управленческих решений

2.     Критерии эффективного управления: обновленная парадигма

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Книга Т. Питерса и Р. Уотермена, «В поисках эффективного управления» представляет собой попытку ответить на целый спектр вопросов современного менеджмента и управления производством в целом. Несмотря на то, что данное исследование было издано еще в 1982 году [2], оно актуально и сейчас, так как тогда, по признанию многих специалистов, на рубеже 70−80-х годов, рыночная система переживала определенный кризис, что в некоторой степени сближает данную эпоху с настоящей.

Взятый нами для обзора труд вызвал большой резонанс в среде как практиков американского бизнеса, так и специалистов-теоретиков в сфере управления. Авторы Т. Питерс и Р. Уотермен использовали материалы исследований компаний, которые смогли на тот период добиться достаточно высокой эффективности вложенного в них капитала. Особую ценность представляет то, что книга насыщена примерами из практики американских корпораций, и предлагает рекомендации, направленные на повышение эффективности управления, что, в свою очередь, и обуславливает как актуальность самого исследования «В поисках эффективного управления», так и данного реферата.

Исходя из тематики взятого за основу исследования американских авторов, была сформулирована цель исследования: изучить подход к эффективному управлению Т. Питерса и Р. Уотермена, изложенный в исследовании «В поисках эффективного управления».

Данная цель определила достижение нижеследующих задач:

1.     Рассмотреть новую рационалистическую модель управленческих решений.

2.     Дать обзор предложенным авторам предпосылкам эффективного управления: борьбой с «двусмысленностью и противоречиями», ориентация на действие, ориентация на потребителя, самостоятельность и предприимчивость, учет человеческого фактора в производительности, «связь с жизнью», приверженность своему делу, простая форма, скромный штат управления, и, наконец, свобода действий и жесткость одновременно.

Структура реферата отвечает поставленным им задачам: он состоит из введения, двух разделов, заключения и списка использованной литературы.

20 +

20 +

лет опыта работы
9,799

9,799

средний балл работ
21 000 +

21 000 +

выполненных работ
1 500 +

1 500 +

авторов работ

Узнать стоимость работы

Это поле обязательно для заполнения
Это поле обязательно для заполнения
Это поле обязательно для заполнения
Запрещено загружать файл данного типа
Дополнительная информация
Это поле обязательно для заполнения
Это поле обязательно для заполнения
Это поле обязательно для заполнения
Введён некорректный e-mail
Пройдите проверку:*
Поле проверки на робота должно быть заполнено.

Отзывы о нас

Автор: Олеся
8 окт 2017
Заказывала сочинение по немецкому. Сделали грамотно, лексика тоже а уровне. Спасибо!
Автор: Станислава
7 окт 2017
Хочу сказать спасибо за качественно выполненный диплом и сопровождение его на всех этапах от принятия заявки до консультации для защиты. Работа была допущена практически сразу (с одной доработкой по проектной части). В итоге я защитилась на отлично. Ещё раз огромное спасибо! Дальше буду обращаться только к вам.
Автор: Алена
7 окт 2017
Все с курса говорили про вашу компанию, ну и решила. Сначала реферат заказала – сдан без проблем, потом курсовую – на защите никаких претензий, теперь смело заказываю диплом и мне, как постоянному клиенту, уже скидка. Большое спасибо
© 2005 репетиторские услуги «Випдиплом»