Курсовая работа

Формирование организационной культуры в туристической организации на примере ООО «Тувиан»

(Макет)

Стоимость работы
30 BYN
Артикул работы
00197
страниц
45
Дата размещения
12.07.2017
Готовые работы

Фрагменты для ознакомления

Содержание


Реферат

Введение

1 Теоретические основы формирования организационной культуры 
организации

1.1 Сущность понятия «организационная культура», ее основные элементы

1.2 Управление организационной культурой

1.3 Оценка и диагностика организационной культуры

2 Анализ организационной культуры ООО «Тувиан»

2.1 Организационная характеристика ООО «Тувиан»

2.2 Характеристика персонала и управления персоналом в ООО «Тувиан»

2.3 Диагностика организационной культуры ООО «Тувиан»

3 Рекомендации по совершенствованию организационной культуры ООО «Тувиан»

3.1 Выявление основных проблем организационной культуры предприятия

3.2 Разработка практических рекомендаций, направленных на совершенствование организационной культуры предприятия

Заключение

Список использованных источников

Приложение А Образец анкеты

Приложение Б Диаграммы компонентов корпоративной культуры

 

 

ВВЕДЕНИЕ


Актуальность темы исследования. В западных странах уже давно используют механизм организационной культуры для успешной деятельности организации и достижения поставленных целей. В настоящее время в Республике Беларусь все более актуальными становятся вопросы построения эффективной корпоративной культуры.
Цель исследования – разработать и теоретически обосновать рекомендации по формированию организационной культуры ООО «Тувиан».

Задачи исследования обусловлены указанной целью и состоят в следующем:
– изучить теоретическую составляющую корпоративной культуры и ее управления, а также роль корпоративной культуры в кадровом менеджменте;
– проанализировать корпоративную культуру ООО «Тувиан»;
– разработать способы совершенствования управления корпоративной культурой на ООО «Тувиан».
Таким образом, объектом исследования выступает ООО «Тувиан».
Предмет исследования – корпоративная культура ООО «Тувиан». 
Курсовая работа состоит из трех глав. В первой главе рассматривается теоретические аспекты формирования и развития организационной культуры. Вторая глава посвящена изучению деятельности и организационной культуры объекта исследования – ООО «Тувиан». Третья глава содержит практические рекомендации по совершенствованию организационной культуры ООО «Тувиан». 
Теоретической основой курсовой работы стали учебные пособия по исследуемой проблеме, научные и исследовательские статьи по теме исследования, а также аналитические, статистические и обзорные материалы. 
При выполнении работы использованы следующие методы: анализ и синтез, метод сравнений, графический метод, количественный и качественный анализ данных, метод анкетирования, классификация, обобщение, 

20 +

20 +

лет опыта работы
9,799

9,799

средний балл работ
21 000 +

21 000 +

выполненных работ
1 500 +

1 500 +

авторов работ

Узнать стоимость работы

Это поле обязательно для заполнения
Это поле обязательно для заполнения
Это поле обязательно для заполнения
Запрещено загружать файл данного типа
Дополнительная информация
Это поле обязательно для заполнения
Это поле обязательно для заполнения
Это поле обязательно для заполнения
Введён некорректный e-mail
Пройдите проверку:*
Поле проверки на робота должно быть заполнено.

Отзывы о нас

Автор: Олеся
8 окт 2017
Заказывала сочинение по немецкому. Сделали грамотно, лексика тоже а уровне. Спасибо!
Автор: Станислава
7 окт 2017
Хочу сказать спасибо за качественно выполненный диплом и сопровождение его на всех этапах от принятия заявки до консультации для защиты. Работа была допущена практически сразу (с одной доработкой по проектной части). В итоге я защитилась на отлично. Ещё раз огромное спасибо! Дальше буду обращаться только к вам.
Автор: Алена
7 окт 2017
Все с курса говорили про вашу компанию, ну и решила. Сначала реферат заказала – сдан без проблем, потом курсовую – на защите никаких претензий, теперь смело заказываю диплом и мне, как постоянному клиенту, уже скидка. Большое спасибо
© 2005 репетиторские услуги «Випдиплом»