Курсовая работа

Национальный аспект в кадровом обеспечении деятельности Республиканских органов БССР (1920-1930гг)

(Макет)

Стоимость работы
30 BYN
Артикул работы
00474
страниц
25
Дата размещения
26.04.2017
Готовые работы

Фрагменты для ознакомления

ОГЛАВЛЕНИЕ


Введение

Глава 1 Общая харакеристика государственной кадровой политики СССР

1.1 Предпосылки формирования советской кадровой политики

1.2 Политика «выдвиженчества» в кадровой политике БССР

Глава 2 Национальная политика, проводимая в БССР в 1920 – 1930-Х ГГ.

2.1 Решение «национального вопроса» в начале 1920-х гг. в СССР

2.2 Положение национальных меньшинств в БССР

Глава 3 Национальный аспект кадровой политики Республиканских органов

3.1 Кадровая политика в БССР в 1920 – 1930-е гг.

3.2 Национальный аспект в кадровом обеспечении в БССР

Заключение

Список использованных источников

Введение

Актуальным становится изучение национального аспекта в формировании кадровой политики в отношении руководящих органов в БССР. Актуальность также обусловлена тем, что ранее данные вопросы не изучались в разрезе проведения такой политики на территории Белорусской ССР.

В связи с тем, что данный вопрос рассматривается в разрезе нескольких составляющих – национальной политики и государственной кадровой
политики – то необходимо рассмотреть развитие в 1920-е гг. каждой из этих составляющих. Это и составляет новизну рассмотрения данного вопроса, т.к. в данном разрезе исследования практически не велись, в отличая от выявления влияний гендерного признака на кадровую политику, а также политики выдвижения крестьянства и рабочего класса на управляющие должности.

Таким образом, можно сформировать цель настоящего исследования: изучение воздействия национальной политики на регулирование кадрового обеспечения органов управления БССР в 1920 – 1930 гг.

Задачами исследования будут являться:

1. Изучение развития кадровой политики и взглядов на ее формирование в период формирования Советского союза.

2. Рассмотрение сложившихся в 1920-е гг. отношений к различным национальностям со стороны руководства в Советском союзе.

3. Выявление влияния национального аспекта на кадровую политику в отношении руководящих республиканских органов в 1920-е гг.
20 +

20 +

лет опыта работы
9,799

9,799

средний балл работ
21 000 +

21 000 +

выполненных работ
1 500 +

1 500 +

авторов работ

Узнать стоимость работы

Это поле обязательно для заполнения
Это поле обязательно для заполнения
Это поле обязательно для заполнения
Запрещено загружать файл данного типа
Дополнительная информация
Это поле обязательно для заполнения
Это поле обязательно для заполнения
Это поле обязательно для заполнения
Введён некорректный e-mail
Пройдите проверку:*
Поле проверки на робота должно быть заполнено.

Отзывы о нас

Автор: Олеся
8 окт 2017
Заказывала сочинение по немецкому. Сделали грамотно, лексика тоже а уровне. Спасибо!
Автор: Станислава
7 окт 2017
Хочу сказать спасибо за качественно выполненный диплом и сопровождение его на всех этапах от принятия заявки до консультации для защиты. Работа была допущена практически сразу (с одной доработкой по проектной части). В итоге я защитилась на отлично. Ещё раз огромное спасибо! Дальше буду обращаться только к вам.
Автор: Алена
7 окт 2017
Все с курса говорили про вашу компанию, ну и решила. Сначала реферат заказала – сдан без проблем, потом курсовую – на защите никаких претензий, теперь смело заказываю диплом и мне, как постоянному клиенту, уже скидка. Большое спасибо
© 2005 репетиторские услуги «Випдиплом»