Дипломная работа

Управление эмоциональным напряжением в процессе производственной деятельности

(Макет)

Стоимость работы
70 BYN
Артикул работы
00185
страниц
84
Дата размещения
29.08.2017
Готовые работы

Фрагменты для ознакомления

ОГЛАВЛЕНИЕ

РЕФЕРАТ

ВВЕДЕНИЕ

ОБЗОР ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ ПО ТЕМЕ

ГЛАВА 1. ВЛИЯНИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО НАПРЯЖЕНИЯ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1.1 Виды функциональных состояний и напряжений

1.2. Понятие об эмоциональном напряжении. Стрессоустойчивость личности

1.3. Эмоциональное напряжение и производительность труда

ГЛАВА 2. ВЛИЯНИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО НАПРЯЖЕНИЯ НА ЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ В КОЛЛЕКТИВЕ

2.1. Понятие  социального климата трудового коллектива

2.2. Виды и факторы социального климата в трудовом коллективе. Взаимосвязь эмоционального напряжения и микроклимата в трудовом коллективе

ГЛАВА 3. ЗАВИСИМОСТЬ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТ УРОВНЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО НАПРЯЖЕНИЯ

3.1. Общая характеристика базы прохождения практики и психологической службы ОАО "Бобруйский мясокомбинат" 

3.2. Психологическое исследование уровня эмоционального напряжения к коллективе ОАО "Бобруйский мясокомбинат" 

3.3. Программы по устранению эмоционального напряжения в трудовом коллективе ОАО "Бобруйский мясокомбинат"

3.4. Анализ результативности выполненной работы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ


Нравственный, положительно действующий на состояние членов коллектива социально-психологический климат не возникает сам собой. Поэтому борьба с эмоциональным напряжением в рамках формирования и совершенствования социально-психологического климата в коллективе – постоянна практическая задача руководителей любого ранга, психологической службы организации и самих сотрудников. Этим и обусловлена актуальность настоящей работы. 
Новизна исследования заключается в следующем: выявлены факторы и причины, обусловливающие увеличение эмоционального напряжения и снижения умственной и физической работоспособности в процессе производственной деятельности, и негативные тенденции в их проявлении.
Теоретическая значимость проведенных исследований выражается в получении новых данных о содержании, направленности и методах повышения устойчивости человека к эмоциональному напряжению и дополнении знаниями о возможностях повышения умственной и физической работоспособности индивидуума посредством улучшения социально-психологического климата в условиях режима производственной деятельности.
Практическая значимость. Результаты экспериментальных исследований нашли своё отражение в конкретных психологических тренингах, объединенных в программу, направленную на снижение эмоционального напряжения и улучшения межличностных отношений в коллективе ОАО «Бобруйский мясокомбинат». 
Цель – обосновать современные подходы к проблеме эмоционального напряжения у персонала и разработать программы по снижению. 
Задачи: 
1. изучить теоретико-методологические подходы к управлению эмоциональным напряжением; 
2. выявить уровень эмоционального напряжения у работников, 
3. проанализировать типы реакций на эмоциональное напряжение, причины его возникновения; 
4. разработать программы по снижению эмоционального напряжения. 
Объектом исследования является трудовой коллектив ЗАО «Бобруйский мясокомбинат».
Предметом исследования является уровень эмоционального напряжения и специфика социально-психологического климата в ЗАО «Бобруйский мясокомбинат». 
Структура работы. Работа состоит из введения, трех глав основной части, заключения, списка использованной литературы и приложения. 

20 +

20 +

лет опыта работы
9,799

9,799

средний балл работ
21 000 +

21 000 +

выполненных работ
1 500 +

1 500 +

авторов работ

Узнать стоимость работы

Это поле обязательно для заполнения
Это поле обязательно для заполнения
Это поле обязательно для заполнения
Запрещено загружать файл данного типа
Дополнительная информация
Это поле обязательно для заполнения
Это поле обязательно для заполнения
Это поле обязательно для заполнения
Введён некорректный e-mail
Пройдите проверку:*
Поле проверки на робота должно быть заполнено.

Отзывы о нас

Автор: Олеся
8 окт 2017
Заказывала сочинение по немецкому. Сделали грамотно, лексика тоже а уровне. Спасибо!
Автор: Станислава
7 окт 2017
Хочу сказать спасибо за качественно выполненный диплом и сопровождение его на всех этапах от принятия заявки до консультации для защиты. Работа была допущена практически сразу (с одной доработкой по проектной части). В итоге я защитилась на отлично. Ещё раз огромное спасибо! Дальше буду обращаться только к вам.
Автор: Алена
7 окт 2017
Все с курса говорили про вашу компанию, ну и решила. Сначала реферат заказала – сдан без проблем, потом курсовую – на защите никаких претензий, теперь смело заказываю диплом и мне, как постоянному клиенту, уже скидка. Большое спасибо
© 2005 репетиторские услуги «Випдиплом»