Дипломная работа
Влияние личности руководителя на формирование социально-психологического климата
(Макет)
Стоимость работы
70 BYN
Артикул работы
00184
страниц
86
Дата размещения
09.08.2017

Фрагменты для ознакомления
Оглавление
ВВЕДЕНИЕГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ РОЛИ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ В ФОРМИРОВАНИИ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА
1.1 Общая характеристика деятельности руководителя. Особенности и функции труда руководителя
1.2 Социально-психологический климат в коллективе. Роль руководителя в формировании социально-психологического климата
Выводы по главе 1
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ НА ФОРМИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В НАЦИОНАЛЬНОЙ БИБЛИОТЕКЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
2.1. Методика исследования влияния руководителя на формирование социально-психологического климата в коллективе
2.2. Результаты исследования влияния личности руководителя на формирование социально-психологического климата в Национальной Библиотеке Республики Беларусь
Выводы по главе 2
ГЛАВА 3. Разработка рекомендаций по формированию благоприятного социально-психологического климата в Национальной библиотеке Республики Беларусь
Выводы по главе 3
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. МЕТОДИКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ В. П. ЗАХАРОВА И А. Л. ЖУРАВЛЕВА
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. АНКЕТА ИССЛЕДОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА НАЦИОНАЛЬНОЙ БИБЛИОТЕКИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ВВЕДЕНИЕ
Целью нашего исследования является выработка практических рекомендаций по формированию благоприятного социально-психологического климата.
В качестве исследуемой организации нами была взята Национальная Библиотека Республики Беларусь.
Для достижения указанной цели нами были поставлены следующие задачи:
1. Выполнить теоретико-методологический анализ влияния роли личности руководителя в формировании социально-психологического климата;
2. Провести эмпирическое исследование социально-психологического климата в Национальной Библиотеке Республики Беларусь;
3. Выработать практические рекомендации по формированию благоприятного социально-психологического климата в Национальной Библиотеке Республики Беларусь.
Так, объектом нашего исследования являются руководители трех отделов Национальной Библиотеки Республики Беларусь.
Предметом исследования выступает социально-психологический климат в коллективах Национальной Библиотеки Республики Беларусь.
Практическая значимость данного исследования заключается в том, что поученные данные, а именно разработанные рекомендации по улучшению и по формированию благоприятного социально-психологического климата могут быть использованы руководителями с различными стилями руководства на практике. Полученные результаты исследования также смогут позволить оценить стиль руководства и эффективность управленческой деятельности, как с психологической, так и социально-экономической сторон, а также определить влияние стиля руководства на эффективность деятельности организации в целом.
Найти другую работу

20 +
лет опыта работы

9,799
средний балл работ

21 000 +
выполненных работ

1 500 +
авторов работ
Узнать стоимость работы
Отзывы о нас
8 окт 2017
Заказывала сочинение по немецкому. Сделали грамотно, лексика тоже а уровне. Спасибо!
7 окт 2017
Хочу сказать спасибо за качественно выполненный диплом и сопровождение его на всех этапах от принятия заявки до консультации для защиты. Работа была допущена практически сразу (с одной доработкой по проектной части). В итоге я защитилась на отлично. Ещё раз огромное спасибо! Дальше буду обращаться только к вам.
7 окт 2017
Все с курса говорили про вашу компанию, ну и решила. Сначала реферат заказала – сдан без проблем, потом курсовую – на защите никаких претензий, теперь смело заказываю диплом и мне, как постоянному клиенту, уже скидка. Большое спасибо