Дипломная работа
Управление конфликтами в педагогическом коллективе учреждения дошкольного образования
(Макет)
Стоимость работы
70 BYN
Артикул работы
00205
страниц
48
Дата размещения
01.09.2017

Фрагменты для ознакомления
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕГЛАВА 1 УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В КОЛЛЕКТИВЕ КАК ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА
Генезис и современное состояние теории конфликта
Сущность и специфика конфликтов в педагогическом коллективе
Психолого-педагогические условия управления конфликтами в педагогическом коллективе учреждения дошкольного образования
ГЛАВА 2 организационно-методическое обеспечение управления конфликтами в педагогическом коллективе учреждения дошкольного образования
2.1. Модель управления конфликтами в педагогическом коллективе учреждения дошкольного образования
2.2. Апробация модели управления конфликтами в педагогическом коллективе ГУО «Ясли-сад №10 г. Новополоцка»
2.3. Методические рекомендации по управлению конфликтами в педагогическом коллективе учреждения дошкольного образования
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
Цель дипломной работы – разработать модель управления конфликтами в педагогическом коллективе учреждения дошкольного образования.
Объектом исследования является педагогический конфликт[М1] коллектива учреждения дошкольного образования, предметом исследования – проблема управления конфликтами в педагогическом коллективе учреждения дошкольного образования.
В качестве базы исследования выбрано ГУО «Ясли-сад №10 г. Новополоцка».
Для достижения[М2] цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть генезис и современное состояние теории конфликта;
- изучить сущность и специфику конфликтов в педагогическом коллективе;
- изучить психолого-педагогические условия управления конфликтами в педагогическом коллективе учреждения дошкольного образования;
- разработать модель управления конфликтами в педагогическом коллективе учреждения дошкольного образования;
- провести апробацию модели управления конфликтами в педагогическом коллективе ГУО «Ясли-сад №10 г. Новополоцка»;
- разработать методические рекомендации по управлению конфликтами в педагогическом коллективе учреждения дошкольного образования.
В процессе написания дипломной работы были использованы следующие методы и приемы исследования: анализ, синтез, группировка, обобщение, проектирование, а также графический метод.
Теоретическая значимость данной работы обусловлена тем, что она является самостоятельным исследованием актуальной проблемы педагогического конфликта в коллективе. Результаты исследования могут быть использованы на учебных занятиях, лекциях и семинарах по конфликтологии.
Практическая значимость заключается в том, что разработанная модель управления педагогическими конфликтами делает возможным своевременное обнаружение и профилактику конфликтных ситуаций для исследуемой организации.
[М1]коллектив УДО
[М2]достижения
Найти другую работу

20 +
лет опыта работы

9,799
средний балл работ

21 000 +
выполненных работ

1 500 +
авторов работ
Узнать стоимость работы
Отзывы о нас
8 окт 2017
Заказывала сочинение по немецкому. Сделали грамотно, лексика тоже а уровне. Спасибо!
7 окт 2017
Хочу сказать спасибо за качественно выполненный диплом и сопровождение его на всех этапах от принятия заявки до консультации для защиты. Работа была допущена практически сразу (с одной доработкой по проектной части). В итоге я защитилась на отлично. Ещё раз огромное спасибо! Дальше буду обращаться только к вам.
7 окт 2017
Все с курса говорили про вашу компанию, ну и решила. Сначала реферат заказала – сдан без проблем, потом курсовую – на защите никаких претензий, теперь смело заказываю диплом и мне, как постоянному клиенту, уже скидка. Большое спасибо